Hvordan arbeidsmiljøanalyse med AI kan redusere sykefraværet

Sykefravær er en av de største kostnadene for norske virksomheter – både økonomisk og menneskelig. Tall fra NAV viser at sykefraværet i Norge holder seg stabilt høyt sammenlignet med andre land. For arbeidsgivere betyr dette økte utgifter, tapt kompetanse og lavere produktivitet. For ansatte handler det om helse, trivsel og mestring i hverdagen.

Mange virksomheter ønsker å ta grep, men mangler gode verktøy for å forstå hvor problemene ligger og hvilke tiltak som virker. Her kan teknologi gjøre en forskjell.

Fra årlige undersøkelser til kontinuerlig innsikt

Tradisjonelt har mange organisasjoner brukt store medarbeiderundersøkelser én gang i året. Utfordringen er at resultatene ofte kommer for sent, og at de ikke fanger opp endringer underveis.

Med AttanoAI får virksomheter et verktøy som gjør arbeidsmiljø analyse kontinuerlig og enkelt:

• Korte pulsmålinger (1–3 spørsmål i uken).

• Fokus på psykososialt arbeidsmiljø: støtte, mestring, arbeidspress, relasjoner og trygghet.

• AI som oversetter svarene til innsikt, trender og konkrete anbefalinger.
  

Dette gir ledere et tidlig varslingssystem – og ansatte en stemme i hverdagen.

Redusere sykefravær med riktige tiltak

Forskning viser en klar sammenheng mellom arbeidsmiljø og sykefravær. Når ansatte opplever trygghet, støtte og innflytelse, går fraværet ned. AttanoAI hjelper ledere å sette inn tiltak der det faktisk trengs – før små utfordringer utvikler seg til store problemer.

Eksempler på mulige tiltak kan være:

• Bedre rolleavklaring i team.

• Justering av arbeidspress og bemanning.

• Tiltak for inkludering og sosial støtte.

• Lederutvikling med fokus på kommunikasjon og anerkjennelse.

Hva betyr dette for virksomheten?

Å redusere sykefravær med bare 1 prosentpoeng kan utgjøre flere hundre tusen kroner i årlige besparelser for en mellomstor virksomhet. Men kanskje enda viktigere: et bedre arbeidsmiljø gir høyere trivsel, lavere turnover og sterkere kultur.

Med AttanoAI får virksomheter en helhetlig plattform som både måler, analyserer og foreslår tiltak – slik at arbeidsmiljø blir en strategisk ressurs, ikke bare et HR-ansvar.

Prøv sykefraværskalkulatoren

Vil du vite hva sykefravær faktisk koster i din virksomhet? Prøv vår sykefraværskalkulator og se hvor mye du kan spare ved å jobbe målrettet med arbeidsmiljø og trivsel.