Fra 2026 vil masterstudenter i Arbeids- og organisasjonspsykologi ved NTNU i Trondheim kunne basere sin masteroppgave på AttanoAI. Samarbeidet gir studentene tilgang til anonymiserte data, innsikt og praksisnære problemstillinger – og åpner for forskning på hvordan kunstig intelligens kan bidra til et bedre og mer bærekraftig arbeidsliv.
En unik mulighet til å forske på fremtidens arbeidsmiljø
AttanoAI representerer en ny måte å forstå arbeidsmiljø på – kontinuerlig, prediktivt og menneskelig. Der tradisjonelle medarbeiderundersøkelser gir øyeblikksbilder én gang i året, gir AttanoAI løpende innsikt i hvordan ansatte faktisk har det – og hvordan arbeidsmiljøet utvikler seg over tid.
Gjennom dette samarbeidet får masterstudentene mulighet til å utforske sentrale forskningsspørsmål:
- Organisatoriske effekter av kontinuerlig datainnsamling – hvordan hyppige pulsmålinger påvirker psykologisk trygghet, kultur og endringskapasitet
- AI-drevet lederstøtte – hvordan algoritmisk innsikt kan styrke beslutningskvalitet, prioritering og individuell oppfølging
- Teknologisk integrasjon i arbeidsmiljøarbeid – når kunstig intelligens blir en naturlig aktør i relasjonen mellom medarbeider og organisasjon
- Prediktiv arbeidsmiljøforståelse – hvordan data kan brukes til å identifisere mønstre som forutser sykefravær, turnover og trivselstrender
Bygger bro mellom akademia og praksis
For AttanoAI er dette samarbeidet en naturlig forlengelse av vårt samfunnsoppdrag: å bidra til et arbeidsliv der teknologi brukes til å forstå og forbedre ansattes arbeidshverdag – ikke bare måle den. Gjennom samarbeid med NTNU får vi en verdifull mulighet til å validere og videreutvikle våre modeller og metoder, skape forskningsbasert dokumentasjon på effekt og verdi, og gi fremtidens organisasjonspsykologer innsikt i hvordan AI kan brukes ansvarlig i arbeidslivet.
NTNU vil åpne for at masterstudenter kan knytte sine oppgaver til AttanoAI fra og med studieåret 2026. Prosjektene vil bli gjennomført i tett dialog med både NTNU og AttanoAI sitt team, og vil bidra til økt kunnskap om hvordan AI kan anvendes på en etisk, effektiv og menneskesentrert måte.
Michael Tonheim
Founder og CEO, AttanoAI
Seriegründer og konseptutvikler med over ti års erfaring i å utvikle, lede og kommersialisere programvareprosjekter. Grunnlegger av AttanoAI – med mål om å gjøre arbeidsmiljøstyring datadrevet, effektivt og menneskelig.